Sicherlich wissen Sie, was passiert, wenn Menschen miteinander arbeiten sollen, die verschiedene Sprachen sprechen oder bei denen die Chemie nicht stimmt. Selbst wenn alle Voraussetzungen hinsichtlich Fachkenntnisse, Ausbildungsstandards und Berufserfahrungen erfüllt sind, wird dieses Team nicht erfolgreich sein.

Deshalb schauen wir bei Bewerbern nicht nur nach Diplomen, Zeugnissen oder der Anzahl der Berufsjahre. Wir sprechen Menschen an, die neben der fachlichen Kompetenz auch die Soft Skills mitbringen, die für die Aufgabe und das Team wichtig sind. Kurz: Wir suchen für Sie die richtigen Talente.

Doch was bedeutet Talent Scouting konkret?

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Ihr Alexander Scheel

     

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